Studien
Zertifizierte Arbeitgeber auf einen Blick
Top Employer for Talent Growth 2025
Arbeitgebern, denen Fortschritt wirklich wichtig ist.
Mitarbeiterentwicklung ist entscheidend für den Erfolg einer Unternehmensstrategie und die langfristige Zufriedenheit des Teams. Durch klare Karrierewege, maßgeschneiderte Entwicklungspläne und eine integrative Einarbeitung wird nicht nur die berufliche Entwicklung gefördert, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung geschaffen.
Unternehmen, die auf die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden setzen, profitieren von einem Kompetenzzuwachs und einer stärkeren Bindung an den Arbeitgeber. Ein faires Gehalt, eine offene Unternehmenskultur und die Förderung von Innovation ergänzen diese Maßnahmen und tragen zu langfristigem Engagement bei.
Die Auszeichnung „Höchste Mitarbeiterentwicklung 2025“ würdigt Unternehmen, die die berufliche Entwicklung ihrer Arbeitnehmer besonders fördern.
Mit bewährter Methodik
Für das Social Media Monitoring werden zunächst sämtliche Texte mit relevanten Suchbegriffen aus dem Netz erfasst. Anschließend werden die gesammelten Daten mithilfe von Künstlicher Intelligenz fragmentiert und analysiert. So wird das Thema breit und umfassend untersucht.
Für die Studie „Höchste Mitarbeiterentwicklung 2025“ konnten ca. 2,8 Millionen Nennungen zu etwa 15.000 Unternehmen innerhalb des Untersuchungszeitraums vom 01. Januar 2023 bis 31. Dezember 2024 identifiziert und zugeordnet werden. Berücksichtigte Eventtypen sind Karriere, Individualität, Arbeitgeber, Berufseinstieg und Gehalt.
Detaillierte Informationen zum Hintergrund, der Methodik und der Auswertung können Sie dem Berichtsband „Höchste Mitarbeiterentwicklung 2025“ entnehmen.
